Diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie mit viel Herz und höchster Qualität – dafür stehen wir bei Evidia und schätzen uns unsere Patient:innen. Als Mitarbeitende:r im Praxismanagement sind Sie ein wichtiger Teil von uns, denn Sie repräsentieren unsere Werte nach außen: Respekt, Wertschätzung, Verlässlichkeit. Dabei wartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf Sie – das ist für uns als Innovationsführer im Bereich Digitalisierung selbstverständlich. Auch im Praxismanagement profitieren Sie somit von digitalen Lösungen für eine effiziente Praxisorganisation und optimale Patientenversorgung. Wir leben Qualität und Service und freuen uns über Kolleg:innen, die dies ebenso tun wie wir – für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie der Spitzenklasse!

Weil der erste Eindruck zählt und der letzte bleibt.
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Wir suchen an unterschiedlichen Evidia-Standorten in Deutschland tatkräftige Unterstützung im Praxismanagement. Was Sie dafür mitbringen sollten und was Sie von uns erwarten können, erfahren Sie in den Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Häufig gestellte Fragen
Deutschlandweit haben wir knapp 100 Standorte. Prüfen Sie am besten mit unserer Standortsuche, welcher davon in Ihrer Nähe ist. Alternativ sehen Sie dies auch bei der Jobsuche in unserem Evidia Karriereportal: Dort können Sie die Jobangebote direkt nach Postleitzahl und Ort filtern.
In unserem Evidia Karriereportal finden Sie eine Übersicht über alle unsere aktuellen Stellenangebote aus dem medizinischen und nicht-medizinischen Bereich. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das Portal einreichen.
Falls Sie dort nicht fündig werden, können Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen. Die Übermittlung erfolgt ebenfalls über unser Evidia Karriereportal.
Wenn Sie unseren Job-Alert abonnieren, halten wir Sie per E-Mail zu neuen Stellenangeboten im Praxismanagement bzw. zu Ihrem gewünschten Bereich auf dem Laufenden.
Sollte in unserem Evidia Karriereportal nicht das richtige Jobangebot für Sie dabei sein, können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Bitte übermitteln Sie uns dazu Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal.
- Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, melden wir uns persönlich bei Ihnen.
- Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, erhalten Sie eine Einladung zum Interview. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über Erwartungen, Ideen und Visionen. Außerdem nutzen wir die Zeit, um mögliche Fragen von Ihrer Seite zu klären.
- Sobald intern die finale Entscheidung über die Besetzung der Stelle gefallen ist, informieren wir Sie. Wenn sowohl wir als auch Sie als Bewerber:in uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, wird die Vertragsunterzeichnung in die Wege geleitet.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.
Im Interview sprechen wir über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen – mit dem Ziel, uns persönlich kennenzulernen. Durch das Gespräch erhalten Sie und auch wir von Evidia die Chance zu verstehen, wie gut wir zusammenpassen. Das Gespräch gibt auch Raum, offene Fragen zu klären und gegebenenfalls bereits Rahmenbedingungen wie den möglichen Eintrittstermin oder Ähnliches zu besprechen.