Karriere > evidia > Stellenangebote > Teamassistenz (all genders) IT

Teamassistenz (all genders) IT

  • Evidia GmbH
  • Dortmund
  • IT
  • Vollzeit
scheme image
Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz (all genders) IT, die unser IT-Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützt. Sie koordinieren Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben sind:

  • Unterstützung des IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Koordination und Nachverfolgung von Terminen
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Nachverfolgung von Bestellprozessen
  • Erfassung von Daten zur Kostenverrechnung
  • Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen einschlägige Beruferfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und Powerpoint
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität zu Informationstechnologien und Digitalisierung

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld

Wir freuen uns auf Sie!
Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
 
  • Valentin Boltermann
  • Recruiter
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.