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Senior Manager Group Financial Accounting (all genders)

  • Evidia GmbH
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Finanzen, Controlling
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Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns und Ihren Aufgaben?

Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als Senior Manager Group Financial Accounting (all genders) ein Teil der Evidia in unserem Headquarter in Dortmund.

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie erstellen und koordinieren die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Sie stellen die korrekte Konsolidierung von Tochtergesellschaften sicher und führen Intercompany-Abstimmungen durch
  • Sie prüfen und plausibilisieren Einzelabschlüsse und unterstützen die lokalen Finance-Teams
  • Sie erstellen Anhang, Lagebericht und Reporting-Packages für Management, Banken und Gesellschafter
  • Sie entwickeln die Konsolidierungsprozesse weiter und betreuen die Konsolidierungssoftware (LucaNet)
  • Sie wirken an Integrationsprojekten neuer Gesellschaften mit, führen Accounting-Analysen und Sonderprojekte durch und beraten bei komplexen Bilanzierungsfragen
  • Sie führen das Accounting-Team fachlich, fördern eine kooperative Teamkultur und vertreten die Leitung Rechnungswesen bei Bedarf

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z. B. LucaNet) und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central)
  • Sie sind sicher im Umgang mit Excel und BI-Systemen und haben idealerweise Erfahrung in mehrstufigen Unternehmensstrukturen oder im Gesundheitswesen
  • Sie denken analytisch und prozessorientiert, arbeiten genau, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst
  • Sie verfügen über Kommunikationsstärke und können souverän mit Management, Prüfern und internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und zeigen Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • Stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer umfassenden Wachstumsstrategie
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortlich auszuführende Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Team mit breit gefächerten Aufgabenbereichen
  • Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen
  • Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
  • Unterschiedliche Benefits-Programme wie Job-Räder, Fitnessangebote sowie unterschiedliche Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen als Ansprechpartner gerne zur Verfügung!
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.