Karriere > evidia > Stellenangebote > Quereinsteiger Abrechnung (all genders)

Quereinsteiger Abrechnung (all genders)

  • Berlin
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Voll/Teilzeit
Quereinsteiger Abrechnung (all genders), 1. Bild
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Abrechnung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (all genders) für die Abrechnung, der unsere Verwaltung in einer radiologischen Praxisgemeinschaft in Berlin unterstützt. Unsere Praxisgemeinschaft umfasst 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.

Was Sie erwartet:

  • Sie prüfen und berechnen radiologische Leistungen gemäß EBM, GOÄ und/oder UV-GOÄ-Richtlinien
  • Sie stellen die Quartalsabrechnung sicher, indem Sie die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Fristen einhalten
  • Sie koordinieren und kommunizieren mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des/der verantworteten Standortes/en
  • Sie übernehmen den Telefon- und Schriftverkehr
  • Sie organisieren allgemeine Bürotätigkeiten, wie z. B. Ablage und Postkoordination

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich
  • Sie beherrschen den Umgang mit Microsoft Office Produkten sehr gut
  • Zahlen bereiten Ihnen Freude, und Sie arbeiten präzise und gewissenhaft
  • Erste Berufserfahrungen im medizinischen Bereich sind von Vorteil
  • Sie sind ein Teamplayer, der sich gut organisieren und strukturiert arbeiten kann
  • Ein serviceorientiertes Auftreten und Arbeiten sind Ihnen wichtig

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • Keine Nachtdienste
  • Corporate Benefits
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
  • Unbefristete Anstellung für langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Bezuschussung des Job-Tickets zur Förderung der Mobilität
  • Attraktives "Lease a Bike"-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Fortbewegung
  • Nutzung modernster digitaler Technologien am Arbeitsplatz
  • Teilnahme an spannenden Team-Events für eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Nach bestandener Probezeit: betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15%, monatlich aufgeladene Kreditkarte (50€) sowie auch eine von uns bezuschusste Arbeitsplatzbrille von Fielmann


Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.