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Patientenlagerungshelfer (m/w/d)

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Patientenlagerungshelfer (m/w/d), 1. Bild
Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie ab sofort als Patientenlagerungshelfer (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs ein Teil der evidia an einem unserer Standorte in der Region West - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie übernehmen die Lagerung unserer Patient:innen im Untersuchungsraum
  • Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei Untersuchungen im MRT, CT und beim Röntgen
  • Sie tragen zum reibungslosen Ablauf unserer Untersuchungen und unseres Praxisalltags bei
  • Je nach Wunsch und Erfahrungen übernehmen Sie weitere Tätigkeiten an unserem Standort

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und haben in diesem Bereich bereits Erfahrung sammeln können
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und der Patient steht für Sie im Vordergrund
  • Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sowohl schriftlich als auch sprachlich
  • Sie besitzen die Bereitschaft, unsere Standorte an Wochenenden und Feiertagen zu unterstützen

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Atmosphäre mit einem offenen Team
  • Sie erhalten eine interessante und marktgerechte Vergütung
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinärem Umfeld
Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind offen für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt online.
  • Lina Viernow
  • Talent Acquisition
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.