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Mitarbeiter medizinische Abrechnung (m/w/d)

  • Fürth
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werde als Mitarbeiter (m/w/d) in der medizinischen Abrechnung ein Teil der Evidia an unserem Standort in Fürth-Süd.

Was Dich erwartet:

  • Du prüfst und bearbeitest radiologische Leistungen zur korrekten und vollständigen Abrechnung
  • Du führst die Abrechnung nach EBM, GOÄ oder sonstigen Kostenträgervorgaben durch
  • Du kontrollierst Patientendaten, Überweisungen sowie Leistungsziffern auf ihre Vollständigkeit und Plausibilität
  • Du bearbeitest Rückfragen, Korrekturen und Abrechnungsablehnungen in Abstimmung mit externen und internen Partnern
  • Du arbeitest eng mit unseren Ärzt:innen, MTRs sowie mit unserer Anmeldung und Verwaltung zusammen, um eine reibungslose Abrechnung zu garantieren
  • Du wirkst an der Optimierung und Standardisierung unseres Abrechnungsprozesses mit

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder als Abrechnungsfachkraft (m/w/d)
  • Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung in der Abrechnung radiologischer Untersuchungen; sowohl für privat als auch gesetzlich Versicherte
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
  • Du verfügst über eine hervorragende Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Du besitzst eine hohe Team- sowie Kommunikationsfähigkeit ebenso wie hohe Flexibilität

Was wir Dir bieten:

  • Du übernimmst eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Du arbeitest in einer modernen innovativen radiologischen Praxis mit starkem Teamgeist und einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitsatmosphäre
  • Du erhältst ein umfassendes strukturiertes Onboarding, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern
  • Dich erwarten bei uns umfangreiche Benefits wie ein Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits

Interessiert?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf oder bewirb dich direkt online.
Wir freuen uns auf dich!
 
Jessica Schmidt
Personalreferentin
jessica.schmidt@evidia.de
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.