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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR, m/w/d)

  • Kiel
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Zur Verstärkung unseres Teams in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen MTR (all genders)

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie klären die Patienten auf, bereiten die Untersuchungen vor und führen diese durch
  • Sie haben dabei stets das Wohl des Patienten im Auge und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Durchführung der Planung und Koordinierung der Untersuchungsabläufe
  • Je nach Erfahrung und Schwerpunkt erwarten Sie weitere interessante Aufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur MTR (all genders) 
  • Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team
  • Sie zählen Kollegialität und Loyalität zu ihren Charaktereigenschaften

Wir bieten Ihnen:

 

  • Die Zahlung von Urlaubsgeld, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie die Zahlung eines 13. Gehalts sind für uns obligatorisch
  • Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Sie erhalten eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • Sie erhalten eine unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Sie haben einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Sie genießen eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sie profitieren von hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Sie nutzen ein attraktives „Lease a Bike“-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Sie werden Teil eines großartigen Teams, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt und sich auf Sie freut

Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben sich direkt online bei uns!

Als Ansprechpartnerin für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
  • Imke Geppert
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 214
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.