Karriere > evidia > Stellenangebote > Medizinischer Fachangestellter oder medizinische Empfangskraft (MFA, m/w/d)

Medizinischer Fachangestellter oder medizinische Empfangskraft (MFA, m/w/d)

  • Preetz
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
Medizinischer Fachangestellter oder medizinische Empfangskraft (MFA, m/w/d), 1. Bild

Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als MFA(m/w/d) oder medizinische Empfangskraft Teil der evidia an unserem Standort in Preetz - auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen.

Was Sie erwartet:

  • Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen
  • Sie sind verantwortlich für administrative Tätigkeiten, insbesondere für die reibungslose Organisation des Sprechstundenablaufs, die Annahme und Registrierung unserer Patient:innen sowie die persönliche & telefonische Terminvereinbarung
  • Sie übernehmen die Absprachen mit Krankenkassen, Zuweisern und Patient:innen
  • Je nach Erfahrung und Schwerpunkt erwarten Sie weitere interessante Aufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Sie bringen im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder bereits Erfahrungen am medizinischen Empfang oder in einem serviceorientierten Bereich mit
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamgeist und Flexibilität
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ebenso von großem Vorteil

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • Sie arbeiten in einer modernen innovativen radiologischen Praxis mit starkem Teamgeist und einer wertschätzenden, respektvollen und familiären Arbeitsatmosphäre
  • Sie erhalten eine interessante und marktgerechte Vergütung 
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie können Ihre Tätigkeit sowohl in Voll- als auch Teilzeit ausüben
 
Wir freuen uns auf Sie!

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
  • Mandy Karstens
  • PRA
  • +49 431 38818145
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.