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Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

  • Halle (Saale)
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als medizinische Schreibkraft (m/w/d) ein Teil der evidia an den Standorten Nuklearmedizin in Halle (Saale) und Merseburg - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie übernehmen die Annahme der Patienten am Empfang, das Einlesen der Gesundheitskarte sowie das Aushändigen der erforderlichen Unterlagen
  • Sie geben Überweisungen in unser Praxissystem ein und bereiten Akten für die Ärzte in der laufenden Sprechstunde vor
  • Sie schreiben Befunde und fordern Vorbefunde für unsere Ärzte an
  • Sie übernehmen die Annahme der Patientenanrufe im Telefonbüro sowie die telefonische und persönliche Terminvergabe
  • Neben den Verwaltungsaufgaben übernehmen Sie vereinzelt medizinische Tätigkeiten, wie z. B. das Schreiben von EKGs oder die Assistenz in der Schilddrüsensprechstunde

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Patienten und einem kollegialen Team
  • Sie sind ein Organisationstalent und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung am medizinischen Empfang oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen
  • Sie verfügen über zeitliche Flexibilität in unserer Kernarbeitszeit
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie arbeiten in einer modernen innovativen Praxis mit starkem Teamgeist und einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitsatmosphäre
  • Sie erhalten eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit sowohl in Voll- als auch in Teilzeit auszuüben
Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind offen für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt online.
  • Tabea Komander
  • HR Business Partner
  • +49 231 47543 229
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.