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Medizinische Fachkräfte (m/w/d) für die Radiologie mit Entwicklungsperspektive

  • Halle (Saale)
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Medizinische Fachkräfte (m/w/d) für die Radiologie mit Entwicklungsperspektive– in Voll- oder Teilzeit werden Sie Teil der Evidia am Standort Halle (Saale) sowie unseres Mammamobils.

Ihre Aufgaben sind:

  • Du wirkst bei radiologischen Untersuchungen im Bereich des Mammographie-Screenings mit
  • Du betreust und bereitest Patientinnen während des gesamten Untersuchungsablaufs einfühlsam und professionell vor
  • Du unterstützt bei der Organisation der Praxisabläufe sowie bei der sorgfältigen Dokumentation
  • Bei Bedarf unterstützt Du auch unsere weiteren Standorte in der näheren Umgebung

Was Sie mitbringen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z. B. als MFA, ZFA, Pflegefachkraft oder Hebamme
  • Du hast Interesse an der Radiologie und Freude an fachlicher Weiterentwicklung
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst
  • Du bist teamfähig, engagiert und zuverlässig
 

Was wir Ihnen bieten:

  • Du erhältst Unterstützung beim Erwerb des Röntgenscheins
  • Du wirst gezielt bei Deiner Ausbildung im Mammographie-Screening gefördert
  • Du arbeitest in einem modernen radiologischen Umfeld mit hochwertiger Medizintechnik
  • Du wirst Teil eines wertschätzenden und kollegialen Teams, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt
  • Du profitierst von langfristigen Perspektiven für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Du arbeitest ohne Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
  • Du erhältst eine unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Du profitierst von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket zur Förderung Deiner Mobilität
    Nach bestandener Probezeit erhältst Du eine monatlich aufgeladene Kreditkarte
  • Du erhältst einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie sind offen für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt online.
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.