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Medizinische Fachangestellte (MFA, m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

  • Jade-Weser 2|Bremen/ Blumenthal|WeserstrandStraße 1|
  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Voll/Teilzeit
  • Unbefristet
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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werde als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ein Teil der Evidia am Standort Bremen.

Deine Aufgaben sind:

  • Du unterstützst hauptberuflich an unseren MR-Geräten
  • Du organisierst den Sprechstundenablauf und wirkst am reibungslosen Ablauf des Workflows in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem medizinisch-technischen sowie dem ärztlichen Dienst mit
  • Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten, insbesondere bei der Vereinbarung von Terminen und dem Empfang der Patient:innen
  • Du klärst offene Punkte mit Krankenkassen, Zuweisern und Patient:innen
  • Weitere Aufgaben übernimmst du je nach Erfahrung und Schwerpunkt

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) 
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen
  • Gute PC- und Office-Kenntnisse
  • Hervorragende Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Du profitierst von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Du erhältst eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • Du erhältst eine unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Du arbeitest ohne Nacht- oder Bereitschaftsdienste
  • Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Du genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Du profitierst von hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Du profitierst von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Du nutzt ein attraktives „Lease a Bike“-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Du wirst Teil eines großartigen Teams, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und sich auf Dich freut

Wir freuen uns auf dich!

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht dir zur Verfügung:
  • Imke Geppert
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 214
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.