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Medizinische Empfangskraft (m/w/d)

  • Halle (Saale)
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Voll/Teilzeit
Medizinische Empfangskraft (m/w/d), 1. Bild

evidia ist eine europaweit tätige Gesundheitsgruppe mit medizinischen Versorgungszentren in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien vor allem auf den Gebieten Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An 96 Standorten engagieren sich mehr als 2.500 Mitarbeitende für eine moderne und verlässliche Patientenversorgung.
 
Werden Sie als medizinische Empfangskraft (m/w/d) ein Teil der evidia am Standort Halle (Saale) MVZ III Onkologie  - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie übernehmen die Annahme und Zuweisung der Patienten am Empfang sowohl für die Onkologie als auch für die Endoskopie
  • Sie fordern Befunde an, erfassen diese digital und verwalten Patientenakten
  • Sie erstellen oder bereiten Formulare und Rezepte vor
  • Sie übernehmen die Versandlogistik für Blut- und Gewebeproben
  • Sie bereiten die ärztlichen Sprechstunden vor
  • Sie koordinieren Termine mit anderen Praxen und Kliniken
  • Nach Einarbeitung ist ein Einsatz in Therapie, Labor oder Endoskopie möglich

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung am medizinischen Empfang - Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen
  • Sie bewahren Ruhe und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit schwer erkrankten Menschen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Patienten und einem kollegialen Team
  • Sie sind ein Organisationstalent und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie arbeiten einmal pro Woche bis 18 Uhr und können dafür freitags bereits ab 14 Uhr ins Wochenende starten.
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie arbeiten in einer modernen innovativen Praxis mit starkem Teamgeist und einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitsatmosphäre
  • Sie erhalten eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit sowohl in Voll- als auch in Teilzeit auszuüben
Wir freuen uns auf Sie!

Sie sind offen für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt online.
  • Tabea Komander
  • HR Business Partner
  • +49 231 47543 229
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.