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MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)

  • Herten
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als MTR / MFA (m/w/d) mit Röntgenschein Teil der Evidia an unserem Standort in Herten.

Ihre Aufgaben sind:

  • Erstellung konventioneller Röntgenaufnahmen (MSK)
  • Durchführung aller gängigen CT-Untersuchungen, einschließlich Vorbereitung und Assistenz bei CT-PRT
  • Durchführung aller gängigen MRT-Untersuchungen, einschließlich Angiographien und Prostata-MRT
  • Planung und Koordination der Untersuchungsabläufe sowie selbständige Durchführung diagnostischer Radiologie nach ärztlicher Anweisung
  • Sie betreuen unsere Patient:innen mit einem hohen Maß an Teamgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR oder MFA (m/w/d)
  • Sie verfügen als MFA über einen Rötgenschein
  • Sie verfügen über gute CT- und MRT-Kenntnisse
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, starke kommunikative Fähigkeiten, Respekt und Wertschätzung 
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und der Patient steht für Sie im Vordergrund
  • Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Eigeninitative mit
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
  • Keine Schicht- oder Wochenenddienste – geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie starten bei uns mit einem sicheren Arbeitsvertrag bis Januar 2028 – mit der Möglichkeit auf Verlängerung
Wir freuen uns auf Sie!
Möchten Sie, wie wir, die Zukunft der Radiologie-Welt entscheidend mitgestalten?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf oder bewerben Sie sich direkt online.
 
  • Imke Geppert
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 214
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.