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MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)

  • Gießen
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie sowie Pionier der Branche in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten und erfolgreichsten Netzwerken unseres Fachgebiets. Als nachhaltig wachsender Verbund spezialisierter Praxen bieten wir Ihnen langfristige Perspektiven, hohe Stabilität und die Möglichkeit, die Zukunft der bildgebenden Medizin aktiv mitzugestalten.

Werden Sie als MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) in Vollzeit ein Teil der Evidia in Gießen!

Was Sie erwartet:

  • Sie können sich auf abwechselungsreiches Arbeiten im gesamten Spektrum der Radiologie wie MRT und CT freuen
  • Sie übernehmen nach ärztlicher Anweisung selbstständig die Durchführung der diagnostischen Radiologie
  • Sie planen und koordinieren die Untersuchungsabläufe
  • Sie rotieren mit Ihren Teamkollegen an den Geräten und Arbeitsplätzen
  • Sie führen die Abrechnung der Untersuchungen durch
  • Sie unterstützen im Bestellwesen

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)
  • Sie besitzen einen Röntgenschein
  • Sie haben im besten Fall schon Vorkenntnisse in der Radiologie (MRT, CT, Röntgen)
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-System u.a. RIS und PACS
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Sie erhalten eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • Sie erhalten eine unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Sie haben einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Sie genießen eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sie profitieren von hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Sie werden Teil eines großartigen Teams, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt und sich auf Sie freut

Wir freuen uns auf Sie!

Interessiert? Dann bewerben sich bei uns!

Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf oder bewerben Sie sich direkt online.
Wir freuen uns auf Sie!
 
André Jenne, Geschäftsführer
andre.jenne@evidia.de
 
Meryem Faber
meryem.faber@evidia.de
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.