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MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)

  • Halle (Saale)
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Medizin, Pharmazie, Labor
MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d), 1. Bild

Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) Teil der evidia am Standort MVZ IV Halle Nuklearmedizin und Hybridbildgebung (Saale) auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie führen Röntgendiagnostik (MRT und CT) bei Patient:innen aller Altersklassen durch
  • Sie betreuen Patient:innen mit einem hohen Maß an Teramgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz
  • Sie stellen die Bild-, Prozess- und Datenqualität sicher

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTR oder als MFA mit Röntgenschein (m/w/d)
  • Sie konnten bereits Erfahrung in der MRT-Diagnostik sammeln
  • Im besten Fall haben Sie bereits Kenntnisse in CT und Röntgen
  • Sie können sich sowohl auf Deutsch als auf Englisch gut verständigen

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie werden bei Ihrer Screening-Ausbildung gefördert
  • Sie arbeiten in einem modernen radiologischen Umfeld
  • Sie sind Teil eines wertschätzenden und kollegialen Teams
  • Sie profitieren von langfristigen Entwicklungsperspektiven
  • Bei uns gibt es keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste
  • Sie werden Teil eines großartigen Teams, das sich auf Sie freut und Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Sie erhalten eine unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Sie genießen eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sie haben einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Sie profitieren von hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Einen Zuschuss zum Jobticket zur Förderung Ihrer Mobilität
  • Nach bestandener Probezeit: monatlich aufgeladene Kreditkarte
  • Sie erhalten einen Kita-Zuschuss
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie sind offen für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt online.
  • Tabea Komander
  • HR Business Partner
  • +49 231 47543 229
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.