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MTR oder MFA mit Röntgenschein (all genders)

  • Halle (Saale)
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
MTR oder MFA mit Röntgenschein (all genders), 1. Bild
Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als MTR oder MFA (all genders) in Voll- oder Teilzeit, Teil der evidia am Standort Halle (Saale) und unserem Mammamobil.

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie begleiten sensibel durch die Untersuchung
  • Sie helfen bei der Brustkrebsfrüherkennung durch das Screening
  • Sie assistieren bei der Durchführung von Mamma-Biopsien
  • Sie bereiten Mammographien vor und führen diese durch
  • Sie betreuen die Klientinnen mit einem hohen Maß an Teamgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz
  • Sie stellen die Bild-, Prozess- und Datenqualität sicher

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, ZFA oder MTR (all genders), gerne mit Röntgenschein, diesen können Sie auch bei uns erwerben
  • Kenntnisse in der Mammographie oder im Röntgen sind wünschenswert, jedoch kein Muss
  • Idealerweise verfügen Sie ergänzend über die Zertifikate im Screening tätig zu sein; alternativ sind Sie bereit diese Zertifikate zu erlangen
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
 

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie haben flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Sie werden Teil eines großartigen Teams, das sich auf Sie freut und Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung zur radiologischen Fachkraft im Mammographie-Screening
  • Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub
  • Bei uns gibt es keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste
  • Attraktive Vergütung entsprechend einer transparenten Vergütungstabelle
Sie sind offen für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt online.
  • Tabea Komander
  • HR Business Partner
  • +49 231 47543 229
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.