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MTR oder MFA mit Röntgenschein (all genders)

  • Herne
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
MTR oder MFA mit Röntgenschein (all genders), 1. Bild
Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als MTR / MFA (all gender) mit Röntgenschein Teil der evidia an unserem Standort am St. Anna Hospital Herne.

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie führen Röntgendiagnostik (MRT/CT), digitales Röntgen und mammographische Bilddiagnostik bei Patient:innen aller Altersklassen durch
  • Sie betreuen unsere Patient:innen mit einem hohen Maß an Teamgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz
  • Sie stellen die Bild-, Prozess- und Datenqualität sicher
  • Sie rotieren mit Ihren Teamkollegen an den Geräten und Arbeitsplätzen

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR oder MFA (all genders)
  • Sie verfügen als MFA über einen Rötgenschein, diesen können Sie alternativ auch in Zusammenarbeit mit uns erwerben
  • Sie verfügen über gute CT- und MRT-Kenntnisse
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, starke kommunikative Fähigkeiten, Respekt und Wertschätzung 
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und der Patient steht für Sie im Vordergrund
  • Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Eigeninitative mit
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Sie können Ihre Tätigkeit sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausüben
  • Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie erwarten keine Nachtdienste
Wir freuen uns auf Sie!
Möchten Sie, wie wir, die Zukunft der Radiologie-Welt entscheidend mitgestalten?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf oder bewerben Sie sich direkt online.
 
  • Imke Geppert
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 214
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.