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MTR (m/w/d) für Nachtdienste in Teil- oder Vollzeit

  • Mettmann
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Voll/Teilzeit
  • Unbefristet
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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werde als MTR (m/w/d) hauptsächlich für Nachtdienste ein Teil der Evidia am Standort Mettmann - auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen.

Deine Aufgaben sind:

  • Du kannst dich auf abwechslungsreiches Arbeiten im gesamten Spektrum der Radiologie, wie MRT, CT und Röntgen freuen
  • Du übernimmst nach ärztlicher Anweisung selbständig die Durchführung der diagnostischen Radiologie
  • Du planst und koordinierst die Untersuchungsabläufe
  • Du rotierst mit deinen Teamkollegen an den Geräten und Arbeitsplätzen

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur MTR (m/w/d)
  • Du kannst einen aktuellen Nachweis der Fachkunde im Strahlenschutz vorweisen
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und der Patient steht für dich im Vordergrund
  • Du bringst eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit
  • Du hast idealerweise Vorkenntnisse im Röntgen und CT und bringst die Bereitschaft mit, uns unter der Woche und an Wochenenden in den Nachtdiensten zu unterstützen

Was wir Dir bieten:

  • Sie erhalten eine interessante und marktgerechte Vergütung einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
  • Du erhälst eine interessante und marktgerechte Vergütung
  • Du profitierst von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Du erhältst eine unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Du profitierst von hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Du profitierst von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Du nutzt ein attraktives „Lease a Bike“-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Du wirst Teil eines großartigen Teams, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und sich auf dich freut
  • Du kannst deine Tätigkeit sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausüben

Wir freuen uns auf dich!

Du bist offen für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe?

Dann bewirb dich gerne direkt online.
  • Johannes Reindahl
  • Spezialist HR Systeme
  • 0231 47543 152
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.