MTR (all genders)
- Berlin
- Medizin, Pharmazie, Labor
Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des MVZ der Radiologie Zentrum Nord in Berlin!
Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, unser Ziel bei Evidia zu erreichen: unseren Patient:innen und Parter:innen höchste medizinische Qualität zu bieten und gleichzeitig für unsere Mitarbeitenden der beste Ort zu sein, um medizinische Versorgung zu leisten.
Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, unser Ziel bei Evidia zu erreichen: unseren Patient:innen und Parter:innen höchste medizinische Qualität zu bieten und gleichzeitig für unsere Mitarbeitenden der beste Ort zu sein, um medizinische Versorgung zu leisten.
Was Sie erwartet:
- Sie führen Röntgenaufnahmen und Schnittbilddiagnostik (MRT/CT) bei Patienten:innen aller Altersklassen durch
- Sie betreuen Patienten:innen mit einem hohen Maß an Teamgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz
- Sie stellen die Bild-, Prozess- und Datenqualität sicher
- Sie arbeiten eng mit unseren anderen Teams zusammen
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTA (all genders)
- Sie können sowohl MRT als auch CT bedienen
- Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung bei zwei verschiedenen Geräte-Herstellern sammeln
- Sie haben sehr gute Deutsch- und gerne Englischkenntnisse
- Sie sind flexibel und passen sich mühelos an ein neues Arbeitsumfeld an
- Sie verfügen über eine aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz
Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:
Dank unseres breiten Leistungsspektrums in der Radiologie im Zentrum Nord Berlin (konventionelles Röntgen, Computer- und Magnetresonanztomographie (Kernspintomographie) erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit. Dank unseres breiten Leistungsspektrums, das von konventionellem Röntgen über Mammographie, Sonographie, Durchleuchtung, Angiographie, Computer- und Magnetresonanztomographie (Kernspintomographie) bis hin zur interventionellen Radiologie sowie Strahlentherapie reicht, erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Im täglichen Miteinander leben wir Respekt, Offenheit und Wertschätzung – weil das die Grundlage ist für ein vertrauensvolles Miteinander, eine konstruktive Feedback-Kultur und damit auch die gesunde Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zusätzlich dazu setzen wir auf hochmoderne Technik und Ausstattung, systemgestützte Prozesse und vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Weiterbildung für Mitarbeitende. Besonders wichtig ist es uns, allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitsalltag und damit auch die Zukunft der Radiologie mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit. Dank unseres breiten Leistungsspektrums, das von konventionellem Röntgen über Mammographie, Sonographie, Durchleuchtung, Angiographie, Computer- und Magnetresonanztomographie (Kernspintomographie) bis hin zur interventionellen Radiologie sowie Strahlentherapie reicht, erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Im täglichen Miteinander leben wir Respekt, Offenheit und Wertschätzung – weil das die Grundlage ist für ein vertrauensvolles Miteinander, eine konstruktive Feedback-Kultur und damit auch die gesunde Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zusätzlich dazu setzen wir auf hochmoderne Technik und Ausstattung, systemgestützte Prozesse und vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Weiterbildung für Mitarbeitende. Besonders wichtig ist es uns, allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitsalltag und damit auch die Zukunft der Radiologie mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Sie!
Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
suzanne.walter@klinik-helle-mitte.de
suzanne.walter@klinik-helle-mitte.de
Benefits
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1
Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.
2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.
3
Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.
Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.