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MFA/MTR/KPH(m/w/d)

  • Region Ost
  • Neuruppin
  • Voll/Teilzeit
MFA/MTR/KPH(m/w/d), 1. Bild

Das Mammographie Screening-Team Brandenburg Nord freut sich über Verstärkung durch

  • Medizinisch-technische Radiologieassistentin (MTR),
  • Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelferin (KPH)

idealerweise in Wohnungsnähe Neuruppin für die Standorte Neuruppin, Gransee, Perleberg, Oranienburg und Bernau!

Unter der Leitung der Programmverantwortlichen Ärzte versorgen wir seit 2008 die anspruchsberechtigten Frauen in Brandenburg Nord. Mit 2 Mammobilen sowie stationären Erstellungseinheiten in Oranienburg und Bernau bieten wir wohnortnah die Brustkrebsfrüherkennung und weiterführende Abklärungssprechstunden an.

Was Sie erwartet:

  • Sie  helfen bei der Brustkrebsfrüherkennung durch das Screening
  • Sie führen sensibel und professionell Früherkennungsmammographien selbstständig durch
  • Sie betreuen die Klientinnen mit einem hohen Maß an Teamgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz
  • Sie stellen die Bild-, Prozess- und Datenqualität sicher
  • Sie rotieren mit Ihrem Team an verschiedenen Standorten

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTR oder MFA, idealerweise mit Röntgenschein
  • Sie haben Interesse an der Arbeit in der Mamma-Diagnostik, oder verfügen idealerweise über Erfahrung in der Mammographie oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Mammographie-Screening
  • Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, starke kommunikative Fähigkeiten, Respekt und Wertschätzung
  • Sie können einen PKW-Führereschein vorweisen und bringen eine hohe Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten mit
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie erwartet ein großartiges Team, das sich auf Sie freut und Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Sie haben eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Teilzeit 30h/Woche = 3 Tage-Woche (ggf. Vollzeit 40h/ 4- Tage-Woche) bei Dienstwechseltätigkeit (Fahrzeit = Arbeitszeit) und ausreichend Erholungsurlaub
  • Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung zur radiologischen Fachkraft im Mammographie-Screening inkl. Röntgenschein
  • Sie bekommen ein attraktives Grundgehalt in Anlehnung an den TVÖD
  • Sie erwarten zusätzliche Vergütungen wie Prämien, Kilometervergütung oder die Mitarbeiter givee-card
  • Sie müssen keine Nacht- oder Wochenenddienste leisten
  • Sie haben einen modernen Arbeitsplatz mit volldigitalisierten Hightech-Geräten
  • Sie erwarten Team-Events, welche die positive Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist stärken

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir würden Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen 
    per E-Mail an: tina.perkampus@msbn.de
    oder per Post an: 
    Mammographie-Screening Brandenburg Nord 
    MVZ GmbH
    Breitscheidstr. 52
    16321 Bernau.


    Wir freuen uns auf Sie!

Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.