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MFA oder medizinische Empfangskraft (m/w/d)

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Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als MFA oder medizinische Empfangskraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5h/Woche) ein Teil der evidia am Standort Kiel Lubinus  - Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen!

Was Sie erwartet:

  • Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen
  • Sie sind verantwortlich für administrative Tätigkeiten wie die Annahme und Registrierung unserer Patient:innen sowie die Terminvereinbarung
  • Sie wirken am reibungslosen Ablauf des Praxisbetriebs in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem medizinisch-technischen sowie dem ärztlichen Dienst mit
  • Je nach Erfahrung und Tätigkeitsschwerpunkt erwarten Sie weitere, administrative Aufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder bereits Vorerfahrung am medizinischen Empfang
  • Sie sind ein Organisationstalent und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamgeist und Flexibilität
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

 

  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie arbeiten in einer modernen innovativen radiologischen Praxis mit starkem Teamgeist und einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitsatmosphäre
  • Sie erhalten ein umfassendes strukturiertes Onboarding, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Zahlung von Urlaubsgeld, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Zahlung eines 13. Gehalts sind für uns obligatorisch
Wir freuen uns auf Sie!

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.