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MFA (m/w/d) oder medizinische Empfangskraft

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Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie zum 01.10.2025 als MFA (m/w/d) oder medizinische Empfangskraft, ein Teil der evidia am Standort Hattingen - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!

Was Sie erwartet:

  • Sie übernehmen die Patientenaufnahme in unserer Praxis
  • Sie organisieren die telefonische und persönliche Terminvergabe sowie die Annahme von Patientenanliegen und Zuweisern
  • Sie verarbeiten Daten in unserem RIS- und KIS-System
  • Sie führen die digitalen Patientenakten und kontrollieren diese auf ihre Vollständigkeit
  • Sie unterstützen in der Abrechnungsvorbereitung
  • Je nach Erfahrung und Tätigkeitsschwerpunkt übernehmen Sie sonstige anfallende administrative Aufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Patient:innen und einem kollegialen Team
  • Sie sind ein Organisationstalent und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder ZFA (m/w/d) oder bereits Erfahrung am medizinischen Empfang
  • Sie verfügen über zeitliche Flexibilität
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie arbeiten in einer modernen innovativen radiologischen Praxis mit starkem Teamgeist und einer wertschätzenden, respektvollen und familiären Arbeitsatmosphäre
  • Sie erhalten ein umfassendes strukturiertes Onboarding, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern
Wir freuen uns auf Sie!
 

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
  • Anna Westers-Dieckmann
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 234
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.