Karriere > evidia > Stellenangebote > MFA (all genders) mit Röntgenschein

MFA (all genders) mit Röntgenschein

  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
scheme image

Über uns:

Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als MFA (all genders) mit Röntgenschein Teil des evidia MVZ Radiologie & Nuklearmedizin am EVK Eickel.

Ihre Aufgaben sind:

  • Arbeiten im Heißlabor, einschließlich Ansetzen von Kits, Qualitätskontrollen und Aufziehen aktiver Spritzen
  • Assistenz und Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen wie Knochenszintigraphie, Myokard-, Lungen-, Nieren-, Schilddrüsen-, Magenentleerungs- und Sentinellymphknotenszintigraphie
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Untersuchungen durch präzise Vorbereitung und Qualitätskontrollen.
  • Sie betreuen Patient:innen mit einem hohen Maß an Teamgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz
  • Legen von Zugängen und Vorbereitung der Patienten für diagnostische Verfahren
  • Arbeiten mit modernster Technologie, darunter zwei Doppelkopfkameras, Belastungs-EKG, Ultraschallgerät, PET-CT und Heißlabor

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (all genders) und verfügen über einen Röntgenschein
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Nuklearmedizin sammeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und der Patient steht für Sie im Vordergrund
    Sie bringen eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
  • Sie können sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit 30Std./ Woche bei uns arbeiten
  • Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
Wir freuen uns auf Sie!
Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
  • Imke Geppert
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 214
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.