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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

  • Evidia Halle
  • MVZ III Onkologie|Halle|Niemeyerstraße 22|
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), 1. Bild

Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns und Ihren Aufgaben?

Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Für unsere internistisch-onkologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für den Therapiebereich in Voll- bzw. Teilzeit

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie übernehmen selbstständig die Applikation der Supportiv- und Chemotherapie
  • Sie führen Blutentnahmen, Punktion von Portsystemen, Versorgung zentraler Kathetersysteme durch
  • Sie bereiten Knochenmarkpunktionen, Aszitespunktionen etc. vor und assistieren dabei
  • Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer onkologischen Patienten inkl. parenteraler Ernährung, Beratung zu Nebenwirkungsmanagement, ggf. Vermittlung Psychoonkologie und weiterer Hilfsangebote
  • Ggf. bereiten Sie Laborproben und Formulare für die Diagnostik vor und bearbeiten diese
  • Sie übernehmen die Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung in der Endoskopie nach entsprechender Einarbeitung

Was wir Ihnen bieten:

  • Vollzeitstelle bzw. wenn gewünscht auch reduzierte Arbeitszeiten
  • Adäquates Gehalt und ggf. Zulagen (Kindergarten, Fahrtkosten)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • 30 Tage Urlaub
  • Job-Rad-Leasing, wenn gewünscht

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben persönliche und fachliche Kompetenz zur Mitarbeit im Therapiebereich einer onkologischen Praxis
  • Sie besitzen Engagement und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Onkologie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Interessiert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben sich bei uns!

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

  • Tabea Komander
  • HR Business Partner
  • +49 231 47543 229
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.