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Freelancer Digital Marketing Manager (m/w/d)

  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vollzeit
  • Befristet
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Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns und Ihren Aufgaben?

Evidia ist eine der führenden Expertengruppen für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie in Europa. Mit unseren knapp 100 Standorten in Deutschland und unserem starken medizinischen Netzwerk gestalten wir moderne radiologische Versorgung – nah an Patientinnen und Patienten, Zuweisenden und medizinischen Teams.

Für unser Marketing-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit im Digital Marketing – auf Projektbasis / Freelancer (6-9 Monate).

Deine Aufgaben sind:

  • Planung, Koordination und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen entlang der Customer- und Patient-Journey
  • Erstellung und Optimierung von Website-, Landingpage- und Kampagnentexten für Suchmaschinen, KI-gestützte Suchsysteme sowie unterschiedliche Zielgruppen
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Paid-Kampagnen (Google Ads, Social Ads) in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
  • Entwicklung von Kampagneninhalten, Anzeigentexten, Creative Briefings und Landingpage-Konzepten zur erfolgreichen Lead- und Conversion-Generierung
  • Analyse und Optimierung der Performance digitaler Maßnahmen anhand relevanter KPIs mit Fokus auf Sichtbarkeit, Reichweite, Leads und Conversion
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, medizinischen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern, um eine konsistente und zielgruppengerechte digitale Kommunikation sicherzustellen

Was Du mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing, insbesondere in den Bereichen Kampagnenmanagement, Content Marketing, SEO oder Performance Marketing
  • Fundiertes Verständnis für digitale Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von der Planung und Umsetzung bis zur Analyse und Optimierung
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Content für Websites, Landingpages und Kampagnen mit einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
  • Gute Kenntnisse in SEO sowie Interesse an AI Search, AIO und GEO, um Inhalte für moderne Such- und Antwortsysteme optimal aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Marketing- und Analyse-Tools, z. B. Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4, Google Search Console oder Google Tag Manager
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, ergänzt durch sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Eine zentrale Rolle im digitalen Marketing mit direktem Bezug zu Sichtbarkeit, Kampagnenwirkung, digitaler Patient Journey und der Weiterentwicklung von AI Search
  • Ein breites Aufgabenfeld mit viel operativer Verantwortung und Raum, deine Erfahrung einzubringen
  • Die Möglichkeit, digitale Marketingmaßnahmen für ein relevantes medizinisches Netzwerk aktiv mitzugestalten
  • Die Chance, neue Entwicklungen rund um KI-gestützte Suche, Content-Struktur und digitale Sichtbarkeit praktisch mit aufzubauen
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Marketing-Team, internen Fachbereichen und erfahrenen externen Agenturen
  • Ein Umfeld, in dem Struktur, Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und ein gutes Gespür für digitale Entwicklungen geschätzt werden
  • Die Chance, digitale Kommunikation im Healthcare-Bereich weiterzuentwickeln – mit Sinn, Relevanz und sichtbarer Wirkung
  • Eine Projekt-basierte Rolle, in der du schnell Verantwortung übernehmen und konkrete digitale Projekte sichtbar voranbringen kannst

Interesse an einer Zusammenarbeit?

Dann möchten wir gerne mehr über dich, deine Erfahrung und deine bisherige Arbeit erfahren. Schick uns ein kurzes Profil mit deinen fachlichen Schwerpunkten sowie ausgewählten Referenzen oder Projektbeispielen, die einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und Arbeitsweise geben.

Hilfreich sind außerdem Angaben zu deiner aktuellen Verfügbarkeit, deinem möglichen Startzeitpunkt und dem bevorzugten Rahmen der Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, ob das Projekt und unsere Zusammenarbeit gut zusammenpassen.

Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

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Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.