Karriere > evidia > Stellenangebote > Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

  • Region Ost
  • Berlin
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Unbefristet
Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), 1. Bild

Werden Sie als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen ein Teil der Klinik "Helle Mitte" GmbH Berlin. Sie ist Mitglied im "Verband privater Kliniken und Pflegeeinrichtungen Berlin-Brandenburg e.V." und darüber hinaus seit dem 25.01.2011 mit dem Versorgungsauftrag im Fachgebiet Neurochirugie gem. §108, 109 SGB V betraut. 

Schwerpunkt der Klinik ist die Komplexbehandlung von Patienten mit Wirbelsäulenerkrankungen, welche in enger Zusammenarbeit mit dem ambulanten Ärztezentrum erfolgt. Das klinikinterne Qualitätsmanagement ist seit dem Jahr 2011 durchgehend durch den TÜV Süd gemäß ISO 9001:2015 zertifiziert.

Was Sie erwartet:

  • Sie kodieren und rechnen Patientenfälle ab
  • Sie übernehmen die Korrespondenz zwischen dem medizinischen Dienst und den Kostenträgern sowie administrative Aufgaben und die Büroorganisation
  • Sie prüfen erhobene Daten auf Vollständigkeit, Inhalt, Validität und Plausbilität
  • Sie beschaffen, strukturieren und dokumentieren medizinische Informationen und übernehmen deren Verarbeitung und Kontrolle
  • Sie übernehmen die Einhaltung und Umsetzunh rechtlicher Regelungen und wirken bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements mit

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene medizinische Ausbildung und ein weiterführendes Studium als Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen
  • Sie verügen über eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
  • Sie erhalten eine gezielte und strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sie übernehmen eine attraktive, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten, leistungsfähigen, wachstumsorientierten interdisziplinären Umfeld
  • Sie erwarten weitere, spannende Benefits
Wir freuen uns auf Sie!

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
  • Suzanne Walter
  • HR
  • +49 30 99288532
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.