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Facharzt (m/w/d) für Radiologie und stellvertretende ärztliche Standortleitung

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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als Facharzt für Radiologie und stellvertretender, ärztlicher Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit ein Teil der Evidia in Herne am St. Anna Hospital.
 

Was Dich erwartet:

  • Du unterstützt die ärztliche Leitung des Standortes
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die stationäre und ambulante Patientenversorgung in unserem Ärzteteam
  • Dich erwartet ein Standort mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten: von der MSK-Bildgebung über die Kardio- und Prostata-Bildgebung sowie die onkologische Bildgebung bis hin zur kurativen Mammographie und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Mammographie-Screening
  • Du arbeitest interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeitern der Patientenversorgung zusammen
  • Du schätzt den Mix aus ambulanter und stationärer Versorgung
  • Du hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern
  • Du unterstützt die kaufmännische und medizinische Regionalleitung bei der strategischen und langfristigen Ausrichtung des Standortes

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Facharzt für Radiologie (m/w/d) und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit
  • Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
  • Ein hohes Maß an medizinischer Qualität ist für Dich das A und OEin Q2-Zertifikat für Kardio-CT und/oder Kardio-MRT und/oder Prostata ist von Vorteil
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit Visus, Medavis und OfficeDu bringst die Bereitschaft mit, im Schichtbetrieb (ohne Nachtarbeit) und an Wochenenden zu arbeiten

Warum wir Dein perfekter Arbeitgeber sind:

 

  • Du profitierst von einem abwechslungsreichen Mix aus Krankenhausversorgung (24/7) und KV-Tätigkeit
  • Du nutzt modernste MedTech-Technologien und arbeitest mit KI, Teleradiologie und Remote-Lösungen im Praxisalltag
  • Du wirst Teil eines eingespielten Teams mit hoher Expertise, das neue Impulse und frischen Wind begrüßt
  • Du erhältst die Möglichkeit, nach bestandener Probezeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Dich erwarten keine Nachtdienste

Wir freuen uns auf Sie!

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Dir zur Verfügung:
  • Saskia Happ
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 208
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.