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Facharzt (m/w/d) für Radiologie oder Neuroradiologe

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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werde als Facharzt (m/w/d) für Radiologie oder Neuroradiologie Teil der evidia am EvK Herne
 

Deine Aufgaben sind:

  • Du befundest selbstständig alle bildgebenden Modalitäten (MRT, CT inklusive Kardio-CT und Kardio-MRT, Röntgen, Durchleuchtung) mit einem Fokus auf neuroradiologische, gefäßchirurgische und muskuloskelettale Bildgebung
  • Du stellst ein hohes ärztliches Dienstleistungsniveau sicher
  • Du nimmst an den wöchentlich stattfindenden Bilddemonstrationen teil
  • Du arbeitest und kommunizierst interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, umliegenden Praxen sowie Kooperationspartnern zusammen

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Radiologie (m/w/d), gerne auch mit Schwerpunkt Neuroradiologie
  • Du bist fachlich breit aufgestellt und arbeitest mit hoher Qualität und Effizienz
  • Du bist Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und gutem Kommunikationsvermögen
  • Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an den Herausforderungen des Alltags
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir Dein perfekter Arbeitgeber sind:

  • Du arbeitest in einem breiten Behandlungsspektrum mit Schwerpunkten in Neuroradiologie und Kardio-Bildgebung
  • Du profitierst von einem abwechslungsreichen Mix aus Krankenhausversorgung (24/7) und KV-Tätigkeit
  • Du nutzt modernste MedTech-Technologien und arbeitest mit KI, Teleradiologie und Remote-Lösungen im Praxisalltag
  • Du wirst Teil eines eingespielten Teams mit hoher Expertise, das neue Impulse und frischen Wind begrüßt
  • Du genießt flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten
  • Dich erwarten keine NachtdiensteDu profitierst von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Du profitierst von hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Du profitierst von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Du nutzt ein attraktives „Lease a Bike“-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Mobilität

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Dir zur Verfügung:
  • Saskia Happ
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 208
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.