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Facharzt für Radiologie und ärztliche Standortleitung(m/w/d)

  • Region West
  • Bochum
  • Berufserfahrung
  • Arzt
  • Vollzeit
Facharzt für Radiologie und ärztliche Standortleitung(m/w/d), 1. Bild

Über uns:

Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.

Werden Sie als Facharzt für Radiologie und ärztliche Standortleitung (m/w/d) ein Teil der evidia am Standort Bochum an den Augusta Kliniken!

Der Standort wurde 2019 eröffnet und verfügt über 5 MRT Scanner (2 x 3 T, 1 x 1,5 T), einen CT-Scanner (128 Zeilen) und eine digitale Röntgenanlage.

Was Sie erwartet:

  • Sie übernehmen die ärztliche Leitung des Standorts
  •  Sie übernehmen die Befundung von MRTs, CTs und Röntgenuntersuchungen unterschiedlicher Fragestellungen
  • Sie führen die Befundbesprechung und -kommunikation mit Patient:innen und ärztl. Kolleg:innen durch
  • Sie werden in Teams für nicht-invasive Kardiodiagnostik (Kardio-CT/-MRT) und mpMRT der Prostata tätig und können sich entsprechend weiterqualifizieren
  • Sie sind im Team für CT-gesteuerte Schmerztherapien tätig

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung als Facharzt für Radiologie (m/w/d), idealerweise mit einem Q2-Zertifikat Kardio-CT  und/oder Kardio-MRT sowie einem Q1-Zertifikat für Prostata-MRT
  • Sie sind Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und gutem Kommunikationsvermögen
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie bringen gegebenenfalls bereits Erfahrungen aus vorherigen Führungspositionen mit 
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an den Herausforderungen des Alltags
  • Sie besitzen die Bereitschaft, an MRT-Samstagssprechstunden teilzunehmen und Spät- und Frühdienste an unserem Standort zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie arbeiten in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
  • Sie haben einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten im größten, ambulanten Evidia Standort in der Region West
  • Sie erhalten eine interessante und marktgerechte Vergütung
  • Sie erhalten die Möglichkeit und Unterstützung, sich fachlich weiterzuentwickeln
Wir freuen uns auf Sie!
 

 
  • Nadine Becker
  • HR Business Partner
  • +49 231 47543 216
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.