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Facharzt für Radiologie (m/w/d) im Bereich Teleradiologie (Remote)

  • Evidia GmbH
  • standortübergreifend
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns und Ihren Aufgaben?

Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen in Deutschland mit 96 Standorten mit sowohl ambulanter, als auch stationärer Versorgung und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als Facharzt für Radiologie (m/w/d) Teil des Evidia Teleradiologie-Teams für eine flächendeckende Patientenversorgung außerhalb der Routine-Zeiten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst).

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie befunden selbstständig hauptsächlich in der Notfallversorgung sowie ggf. bei Routineuntersuchungen aller bildgebenden Modalitäten
  • Sie stehen in engem Austausch mit den MTRs und Ärzt:innen der versorgten Krankenhäuser
  • Sie erwartet ein regelmäßiger interner Austausch in unserem Team
  • Sie stellen ein hohes ärztliches Dienstleistungsniveau sicher

Was Sie mitbringen:

  • Sie sind seit mindestens 2 Jahren Facharzt für Radiologie oder diagnostische Radiologie (m/w/d) und verfügen über fundierte Erfahrung in allen gängigen Modalitäten, bevorzugt mit vorausgegangener Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d)
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einem größeren Krankenhaus, bevorzugt einem Maximalversorger und ggf. teleradiologische Versorgung
  • Sie sind in Deutschland ansässig und verfügen über ausreichende technische Voraussetzungen für einen teleradiologischen Heimarbeitsplatz
  • Sie verfügen über Gelassenheit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen lösungsorientierten Umgang, auch in herausfordernden Situationen 
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

     

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie übernehmen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sie erhalten ein attraktives Vergütungsmodell, das den Besonderheiten Ihrer Tätigkeit gerecht wird
  • Sie bekommen aktive Unterstützung in fachlicher und persönlicher Fort- und Weiterbildung
  • Sie werden Teil eines kollegialen, engagierten Teams mit flachen Hierarchien
  • Sie erhalten von uns eine moderne Infrastruktur für Ihren Heimarbeitsplatz

 
Sie möchten, wie wir, die Zukunft der (Tele-)Radiologie-Welt entscheidend mitgestalten?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung.

 
  • Lina Viernow
  • Talent Acquisition
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.