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Facharzt für Radiologie (m/w/d)

  • Evidia MVZ Hamburg Rahlstedt GmbH|Hamburg|Rahlstedter Bahnhofstraße 25|
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Vollzeit
  • Unbefristet
Facharzt für Radiologie (m/w/d), 1. Bild

Wir wachsen! Wächst Du mit uns und Deinen Aufgaben?

Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werde als Facharzt (m/w/d) für Radiologie Teil der Evidia am Standort Hamburg!

Deine Aufgaben sind:

  • Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen, wie z. B. Röntgen, CT und MRT sowie optional kurative Mammographie
  • Sicherstellung der Qualität der erstellten Bilder sowie Interpretation der Ergebnisse
  • Aufklärung und Beratung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
  • Abstimmung und Kommunikation mit überweisenden Ärzten sowie internen und externen Fachbereichen
  • Einhaltung und Überwachung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Radiologie

Was Du mitbringst:

  • Du bist Facharzt für Radiologie (m/w/d), idealerweise mit MVZ-Erfahrung und Zertifikaten im Bereich Herz, Prostata oder Mamma MR
  • Du bist fachlich breit aufgestellt und arbeitest mit hoher Qualität und Effizienz
  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und gutem Kommunikationsvermögen
  • Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an den Herausforderungen des Alltags
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Vielfältiges und spannendes diagnostisches Spektrum mit hoher Abwechslung im Arbeitsalltag
  • Kombination aus ambulanter und stationärer Versorgung mit enger, wertschätzender Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Moderne Diagnostik auf dem neuesten Stand der Technik mit kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Attraktive Arbeitsbedingungen ohne Wochenend- und Feiertagsdienste sowie ohne Rufbereitschaft
  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket
  • Kollegiales und unterstützendes Team mit strukturierter Einarbeitung
  • Attraktive Mitarbeitenderabatte über Corporate Benefits
  • Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Dich!
 

Interessiert? Dann nimm Deine Zukunft in die Hand und bewerbe dich bei uns!

 

 
  • Imke Geppert
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 214
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.