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Facharzt für Radiologie als ärztliche Standortleitung(m/w/d)

  • Werne
  • Berufserfahrung
  • Arzt
  • Voll/Teilzeit
  • Unbefristet
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Über uns:

Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.

Werde als Facharzt für Radiologie als ärztliche Standortleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ein Teil der Evidia am Standort Werne! Unser Standort bietet dir durch unsere Krankenhausanbindung eine abwechslungsreiche Mischung aus ambulanten und stationären Tätigkeiten.

Deine Aufgaben sind:

  • Du übernimmst die ärztliche Leitung des Standorts
  • Du übernimmst die Befundung von MRTs, CTs und Röntgenuntersuchungen unterschiedlicher Fragestellungen 
  • Du führst die Befundbesprechung und -kommunikation mit Patient:innen und ärztl. Kolleg:innen durch
  • Du führst selbstständig wirbelsäulennahe Interventionen wie PRT oder Facetteninfiltrationen durch
  • Du kümmerst dich um die Durchführung von radiologischen Demonstrationen

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung als Facharzt für Radiologie (m/w/d), idealerweise mit einem Q2-Zertifikat Kardio-CT  und/oder Kardio-MRT sowie einem Q1-Zertifikat für Prostata-MRT
  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und gutem Kommunikationsvermögen
  • Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du bringst gegebenenfalls bereits Erfahrungen aus vorherigen Führungspositionen mit, idealerweise in der Führung von interdisziplinären Teams
  • Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an den Herausforderungen des Alltags 
  • Du besitzt die Bereitschaft, an MRT-Samstagssprechstunden teilzunehmen und Spät- und Frühdienste an unserem Standort zu übernehmen

Was wir dir bieten:

  • Du arbeitest in einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Team
  • Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Du erhälst eine interessante und marktgerechte Vergütung
  • Du erhälst die Möglichkeit und Unterstützung, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erhälst du die Möglichkeit, deinen Beruf an die Bedürfnisse deines Privatlebens anzupassen
  • Dich erwarten keine Wochenend- oder Nachtdienste
Wir freuen uns auf dich!

 

 
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.