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Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d)

  • Halle (Saale)
  • Arzt
  • Voll/Teilzeit
Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d), 1. Bild

Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werde ab sofort als Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit ein Teil der Evidia an unserem Standort in Halle.

Was Dich erwartet:

  • Du übernimmst die Durchführung und Befundung nuklearmedizinischer Untersuchungen
  • Du bist für die Indikationsstellung, Aufklärung und Betreuung von Patient:innen zuständig
  • Du führst PET/CT und SPECT/CT-Untersuchungen durch
  • Du erstellst medizinische Befunde
  • Du nimmst an Tumorboards teil und stehst in enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärzten, Krankenhäusern und anderen Fachbereichen
  • Du übernimmst die Supervision und fachliche Anleitung von Weiterbildungsassistenten sowie medizinisch-technischem Personal
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Strahlenschutz sicher und wirkst bei der Weiterentwicklung medizinsicher Standards und Prozesse mit

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d)
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe soziale Kompetenz, Patienten- und Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit aus
  • Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an den Herausforderungen des Alltags

Warum wir Dein perfekter Arbeitgeber sind:

  • Du profitierst von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Du erhältst eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • Du erhältst eine unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Du arbeitest ohne Nacht- oder Bereitschaftsdienste
  • Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten
  • Du genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Du profitierst von hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Du profitierst von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Du nutzt ein attraktives „Lease a Bike“-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Du wirst Teil eines großartigen Teams, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und sich auf Dich freut 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Dir zur Verfügung:
  • Naoual Kachad
  • Talent Acquisition
  • +49 160 95189229
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.