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Facharzt (all genders) für Radiologie oder Neuroradiologe

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Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Werden Sie als Facharzt (m/w/d) für Radiologie oder Neuroradiologie Teil der evidia am EvK Herne
 

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie befunden selbständig alle bildgebenden Modalitäten (MRT, CT, inkl. Kardio- CT und Kardio-MRT, Röntgen, Durchleuchtung) mit einem Fokus auf neuroradiologische, gefäßchirurgische und muskuloskelettale Bildgebung
  • Sie stellen ein hohes ärztliches Dienstleistungsniveau sicher 
  • Sie nehmen an den wöchentlich stattfindenden Bilddemonstrationen teil
  • Sie arbeiten und kommunizieren interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, umliegenden Praxen sowie Kooperationspartnern

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (all genders) für Radiologie, gerne auch mit einem Schwerpunkt für Neuroradiologie
  • Sie sind fachlich breit aufgestellt und arbeiten mit hoher Qualität und Effizienz
  • Sie sind Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und gutem Kommunikationsvermögen
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an den Herausforderungen des Alltags
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • Sie arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum mit Schwerpunkten in Neuroradiologie und Kardio-Bildgebung
  • Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Mix aus Krankenhausversorgung (24/7) und KV-Tätigkeit
  • Sie nutzen modernste MedTech-Technologien und arbeiten mit KI, Teleradiologie und Remote-Lösungen im Praxisalltag
  • Sie werden Teil eines eingespielten Teams mit hoher Expertise, das neue Impulse und frischen Wind begrüßt
  • Sie genießen flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten
  • Sie erwarten keine Nachtdienste

Sie fühlen sich angesprochen und möchten uns und den Standort kennenlernen?

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
  • Imke Geppert
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 214
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.