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Einkäufer / Spezialist Einkauf (all genders) in Teilzeit

  • Dortmund
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Teilzeit
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Arbeiten im evidia Headquarter in Dortmund: 1.290 Quadratmeter, modernste Ausstattung, außerordentlich gute Teamqualität gepaart mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins Team! 

Was Sie erwartet:

  • Sie fragen medizinisches Verbrauchsmaterial an, bereiten Angebote auf und erstellen Angebotsvergleiche 
  • Sie führen Einkaufs- und Preisverhandlungen (C-Teile Management) 
  • Unsere Digitalisierungsstrategie inkl. Web Shop und Datenpflege gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie überwachen Liefertermine und Fristen; kümmern sich um Warenannahme und Warenkontrollen
  • Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit 
  • Sie helfen bei Standardisierungen und Optimierungen des Einkaufsprozesses
  • Sie sind in Teilzeit mit max. 25h in der Woche tätig

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, oder ein Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer (all genders) sammeln - idealerweise mit Erfahrung mit Medizinprodukten 
  • Sie haben eine hohe Affinität zu digitalem Arbeiten und können sehr gut mit dem Office-Paket sowie ERP-Programmen / Warenwirtschafssystemen umgehen
  • Sie sind teamfähig
  • Freundliches und souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
  • Sie bringen Einsatz- und Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Kostenbewusstsein mit

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit. Dank unseres breiten Leistungsspektrums, das von konventionellem Röntgen über Mammographie, Sonographie, Durchleuchtung, Angiographie, Computer- und Magnetresonanztomographie (Kernspintomographie) bis hin zur interventionellen Radiologie sowie Strahlentherapie reicht, erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten. 

Im täglichen Miteinander leben wir Respekt, Offenheit und Wertschätzung – weil das die Grundlage ist für ein vertrauensvolles Miteinander, eine konstruktive Feedback-Kultur und damit auch die gesunde Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zusätzlich dazu setzen wir auf hochmoderne Technik und Ausstattung, systemgestützte Prozesse und vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Weiterbildung für Mitarbeitende. Besonders wichtig ist es uns, allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitsalltag und damit auch die Zukunft der Radiologie mitzugestalten. 

Wir freuen uns auf Sie!
Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
  • Ina Hausdorf
  • stv. Personalleitung / Teamleitung HR Business Partner
  • +49 231 47543 225
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.