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Auszubildende Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d)

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Wir sind

Evidia MVZ Radiologie Franken GmbH, mit 3 Standorten in Nürnberg und Fürth.
 
Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit. 
 
Im täglichen Miteinander leben wir Respekt, Offenheit und Wertschätzung – weil das die Grundlage ist für ein vertrauensvolles Miteinander, eine konstruktive Feedback-Kultur und damit auch die gesunde Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zusätzlich dazu setzen wir auf hochmoderne Technik und Ausstattung, systemgestützte Prozesse und vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Weiterbildung für Mitarbeitende. Besonders wichtig ist es uns, allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitsalltag und damit auch die Zukunft der Radiologie mitzugestalten. 
Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

  • Patienten herzlich in Empfang nehmen und fachkompetent am Telefon und persönlich betreuen z.B. durch die Vergabe von Terminen und Annahme von Patientenanliegen
  • Den Praxisablauf schmeißen und die Behandlungsabläufe fehlerfrei dokumentieren
  • Patienten kompetent und gewissenhaft auf alle radiologischen Untersuchungen vorbereiten sowie vor, während und nach der Untersuchung einfühlsam betreuen
  • Ärztliche Arbeit unterstützen, indem Du die Untersuchungen fachgerecht vorbereitest
  • Praxisrelevante Informationen zu Themen wie Hygiene, Datenschutz und Patientenaufklärung beherrschen und die entsprechenden Maßnahmen sicher anwenden

Profil:

  • einen sehr guten Abschluss der Mittelschule
  • Neugierde und Interesse daran Neues zu lernen
  • Medizinisches Interesse sowie an der Radiologie
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir bieten:

  • ein interessantes Arbeits- und Lernumfeld, mit vielfältigen Aufgaben
  • ein einzigartiges Ausbildungskonzept sowie die Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
  • flexible Arbeitszeiten sowie einen Arbeitsplatz mit modernen Hightech-Geräten
  • ein Fortbildungs-Portal, bei dem Du dich online zu den Themen deiner Ausbildung weiterbilden kannst
  • Zuschuss zum Jobticket, Wasser, Kaffee, Obst, Tee, BAV-Zuschuss, Mentoring Programm
  • ein tolles Team, das sich auf Dich freut und Dich bei der Ausbildung unterstützt

Dein Kontakt bei uns

Jessica Schmidt
Personalreferentin
 
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.