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Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten 2027 (MFA, m/w/d)

  • Herne
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Du möchtest in die Medizin einsteigen, gerne mit Menschen arbeiten und gleichzeitig die Welt der Radiologie kennenlernen?

Starte bei Evidia, denn wir sind:

  • Deutschlandweit mit mehr als 90 Standorten und über 2.300 Mitarbeitenden vertreten
  • Ein Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive und hohem Entwicklungspotenzial
  • Ein motiviertes Team mit viel Spaß an der Arbeit in unserer radiologischen Praxis in Herne
  • Zusammen mit unseren Auszubildenden erste Ansprechpartner:innen für unsere Patient:innen und erleben so jeden Tag neue Herausforderungen

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus:

  • Du empfängst unsere Patient:innen und begleitest sie durch ihren Praxisbesuch
  • Du lernst verschiedene Bereiche unserer radiologischen Praxis kennen, wie z.B. MRT-, oder Röntgenuntersuchungen
  • Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung und Organisation von Untersuchungen sowie bei der Terminkoordination
  • Du eignest dir Schritt für Schritt medizinisches Fachwissen an
  • Nach deiner Einarbeitung übernimmst du zunehmend eigene Aufgaben und Verantwortung

Wir wünschen uns von dir:

  • Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und begegnest Patient:innen freundlich und einfühlsam
  • Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
  • Du kannst Dich sowohl schriftlich als auch im Gespräch sehr gut auf Deutsch ausdrücken
  • Du hast Interesse daran, Dir grundsätzliches medizinisches Know-How anzueignen und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

Warum wir Dein perfekter Ausbildungsbetrieb sind:

  • Du bekommst ab dem 01.08.2027 eine strukturierte Einarbeitung von unserem engagierten und wertschätzenden Team
  • Dich erwartet eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Du profitierst von attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits
  • Du hast die Option auf Übernahme in unserem breitflächig aufgestellten Unternehmensverbund mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
  • Profitiere von attraktiven Benefits wie Hansefit oder der givve® Card
  • Du erhältst eine intensive Betreuung durch deinen Mentor
  • Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Hightech-Geräten

Interessiert?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf oder bewirb Dich direkt online.
Wir freuen uns auf Dich!


  • Saskia Happ
  • HR Generalist
  • +49 231 47543 208
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.