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Kardio-MTR für Berlin-Halensee (m/w/d)

  • Berlin
  • Medizin, Pharmazie, Labor
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Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
 
Wir sind auf der Suche nach MTR (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, in unserem Zentrum für Kardiodiagnostik in Berlin-Halensee.

Was Sie erwartet:

  • Sie kümmern sich um die Vorbereitung (Aufklärung) und Nachsorge der Patient:innen
  • Sie werten die Anamnese der Patient:innen aus
  • Sie bedienen die Geräte (MRT, CT)
  • Sie führen spezielle Untersuchungen und Bildgebungsverfahren durch
  • Sie achten auf die Einhaltung und Umsetzung von Strahlenschutzmaßnahmen
  • Sie arbeiten eng mit Ärzten (m/w/d) und anderen medizinischen Fachkräften zusammen 
  • Sie erwartet eine interessante und langfristige berufliche Perspektive
  • Sie werden Teil eines kollegialen und engagierten Teams mit flachen Hierarchien

 

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)
  • Sie haben Empathievermögen, besitzen Teamfähigkeit sowie Freundlichkeit
  • Sie haben Interesse an der radiologischen Bildgebung und auch den Ehrgeiz, sich in neue Methoden wie auch neue Geräten einzuarbeiten
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse (C1 Level must-have) ; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Unbefristete Anstellung für langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Keine Nachtdienste
  • Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Bezuschussung des Job-Tickets zur Förderung der Mobilität
  • Attraktives "Lease a Bike"-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Fortbewegung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Nutzung modernster digitaler Technologien am Arbeitsplatz
  • Teilnahme an spannenden Team-Events für eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Nach bestandener Probezeit: betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15%, monatlich aufgeladene Kreditkarte sowie auch eine bezuschussende Arbeitsplatzbrille von Fielmann

 

Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben sich direkt online bei uns!


Als Ansprechpartnerin für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1

Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.

2

Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.

3

Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.

 

Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.