Controller (all genders)
- Dortmund
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
Was Sie erwartet:
- Sie übernehmen die aktive Mitgestaltung des operativen Unternehmenscontrollings sowie die Unterstützung des Fachbereichsleiters Controlling (Finanz- und Medizincontrolling) bei der Weiterentwicklung des strategischen Konzerncontrollings
- Sie erstellen adressatenorientierte, regelmäßige Reportings und Monitorings mit Fokus auf das reguläre monatliche Berichtswesen in enger Abstimmung mit unseren kaufmännischen Regionalleitern für die ärztlichen Regionalleitungen, die Geschäftsführung und unseren Investor
- Sie sind für die eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen zuständig sowie für die Implementierung von Automatisierungsmaßnahmen bei der Berichterstellung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung für Business Intelligence
- Sie verantworten die Weiterentwicklung, Interpretation und Aufbereitung relevanter KPIs (finanziell und nicht-finanzielle Kennzahlen)
- Sie erstellen gruppenweite Budgets, Änderungsplanungen, Investionspläne und (ad-hoc-) Analysen
- Sie wirken an der Bewertung von Unternehmenszukäufen mit
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Konzernkonsolidierung in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen
- Sie assistieren bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie und der mittelfristigen Ergebnisplanung
- Sie begleiten darüber hinaus Sonderprojekte aus kaufmännischer Perspektive
Was Sie mitbringen:
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung vorweisen, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie
- Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder bei einer Unternehmensberatung, idealerweise aufgrund von Tätigkeiten bei einem Dienstleistungsunternehmen oder bei einem medizinischen Unternehmen mit mehreren Standorten
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse: MS Office (v.a. Excel), Konsolidierungstool Lucanet, BI-Tool Qlik
- Sie haben eine unternehmerische Denkweise und das Interesse, diese in der Weiterentwicklung des Unternehmens einzusetzen
- Sie weisen eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes, analytisches Denkvermögen auf
- Sie legen großen Wert auf eine strukturierte, ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise, besitzen eine hohe Eigenmotivation und ein starkes Durchsetzungsvermögen
- Sie sind offen für verschiedenste Menschen, Themen und Projekte sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:
Im täglichen Miteinander leben wir Respekt, Offenheit und Wertschätzung – weil das die Grundlage ist für ein vertrauensvolles Miteinander, eine konstruktive Feedback-Kultur und damit auch die gesunde Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zusätzlich dazu setzen wir auf hochmoderne Technik und Ausstattung, systemgestützte Prozesse und vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Weiterbildung für Mitarbeitende. Besonders wichtig ist es uns, allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitsalltag und damit auch die Zukunft der Radiologie mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Sie!
- Viktoria Hennig
- HR Business Partner
- +49 231 47543 220
- +49151 17619568
Benefits
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude – daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes – wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Ihre Erholung ist uns wichtig – Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit – dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt – wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1
Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.
2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.
3
Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.
Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.